Отчет по практике Управление персоналом

Обучение по специальности Управление персоналом предполагает тщательную подготовку высококвалифицированных специалистов в области кадрового менеджмента. Среди изучаемых дисциплин особое внимание уделяется:

• управлению персоналом;
• кадровой политике и безопасности;
• методам оценки эффективности персонала;
• основам психологии;
• информационным технологиям.

С целью подкрепления теоретических знаний, полученных на занятиях в ВУЗе, студенты ежегодно проходят практику: учебную, производственную, преддипломную и т.д. В качестве места прохождения практики выбирают любые компании и организации, размер штата которых предполагает адаптацию и обучение сотрудников на постоянной основе.

Как написать отчет по практике

Для защиты практики студент должен подготовить отчет. Его оформление регламентируется внутренними правилами высшего учебного заведения, а структура выглядит следующим образом:

1. Титульная страница.
2. Индивидуальное задание.
3. Оглавление.
4. Введение.
5. Теоретическая часть.
6. Практическая часть.
7. Заключение.
8. Библиографический список.
9. Приложения (при необходимости).

К дню защиты также готовится дневник по практике и характеристика студента от руководителя предприятия, на базе которого осуществлялась стажировка.