Основная часть
Юристы имеют многолетний опыт работы с некоммерческими организациями, в том числе в сфере регистрационных действий, сотрудничает со многими медицинскими, образовательными и спортивными учреждениями, гарантирует своим клиентам профессионализм, индивидуальный подход, отсутствие скрытых платежей и навязанных услуг.
Основные обязанности:
— осуществление юридической деятельности;
— составление нормативно-правовых документов;
— защита интересов работодателя;
— подготовка рекомендаций по совершенствованию деятельности организации;
— мониторинг законодательных;
— проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
— разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами;
— подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения;
— нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию;
— готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации;
— подготавливает исковые заявления и передает их в суды;
— изучает копии исковых заявлений по искам к организации;
— представляет интересы организаций в арбитражных судах;
— представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок;
— участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации;
— оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
Так же, юрист несет ответственность за:
— нарушение норм этикета, делового общения;
— нарушение требований руководящих документов организации;
— неправомерное обращение с личной информацией клиентов, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений;
— последствия самостоятельных действий, решений;
— направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений;
— ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей;
— нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.
В процессе прохождения производственной практики мною были проанализированы следующие документы, которые регламентируют деятельность ООО «Проф Печать»:
1. Конституция РФ от 12.12.1993 г. Гарантирует общедоступность и бесплатность основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях
2. Гражданский Кодекс РФ. Определяет порядок реорганизации и ликвидации общества с ограниченной ответственности.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» определяет в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества.
5. Федеральный закон «О защите конкуренции» от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ. Определяет организационные и правовые основы защиты конкуренции, в том числе предупреждения и пресечения: монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции; недопущения, ограничения, устранения конкуренции федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, иными осуществляющими функции указанных органов органами или организациями, а также государственными внебюджетными фондами, Центральным банком Российской Федерации. Целями настоящего Федерального закона являются обеспечение единства экономического пространства, свободного перемещения товаров, свободы экономической деятельности в Российской Федерации, защита конкуренции и создание условий для эффективного функционирования товарных рынков. Устанавливаются единые правовые основы защиты конкуренции на товарных и финансовых рынках.
6. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», который регулирует отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы, а также в связи с ведением государственных реестров –ЕГРЮЛ.
7. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», который регулирует отношения, возникающие между федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в связи с осуществлением лицензирования отдельных видов деятельности в соответствии с перечнем, предусмотренным настоящим законом.
8. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации» от 19.01.1998 г. №55
9. Федеральный закон «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 г. № 2300-1. Регулирует отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, исполнителями, импортерами, продавцами при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг), устанавливает права потребителей на приобретение товаров (работ, услуг) надлежащего качества и безопасных для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды, получение информации о товарах (работах, услугах) и об их изготовителях (исполнителях, продавцах), просвещение, государственную и общественную защиту их интересов, а также определяет механизм реализации этих прав.
Внутренними нормативными документами ООО «Проф Печать» являются Устав общества, Учетная политика, Закон «О бухгалтерском учете», должностные инструкции, трудовой договор.
В результате прохождения практики были приобретены следующие знания, практические навыки, умения, общекультурные и профессиональные компетенции:
— осознание социальной значимости своей будущей профессии, достаточный уровень профессионального правосознания;
— способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста;
— способность логически, верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
— обладание культурой поведения, готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
— стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;
— способность выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению;
— способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации;
— способность толковать различные правовые акты.
Я уделила пристальное внимание изучению кадрового делопроизводства. Это связано с тем, что в области трудового права для юриста может возникнуть много сложных вопросов, и изучение связанного этим законодательства является очень важной задачей.
Так же, я изучала порядок составления положений и приказов.
Я ознакомилась с уже составленными положениями и приказами, а именно:
— Положение об аттестации работников;
— Договор на оказание услуг с физическим лицом;
— Договор на оказание услуг с юридическим лицом;
— Акт об отсутствии работника на рабочем месте.
Мне представилась возможность, составить следующие положения и приказы в период прохождения учебной практики:
— Договор об оказании услуг с физическим лицом;
— Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение);
— Приказ об отзыве из ежегодного отпуска;
— Приказ об отзыве из ежегодного отпуска;
— Приказ о привлечении к работе в выходной день;
— Приказ о единовременном премировании;
— Приказ об оказании материальной помощи;
— Приказ об отзыве из ежегодного отпуска.
В процессе прохождения учебной практике, проблемы, сложные вопросы и нарушения, возникшие во время прохождения практики, не установлены.
Остальные части данного отчета по практике: