Каждый учащийся высшего учебного заведения рано или поздно сталкивается с необходимостью получить первичный опыт в будущей профессии. Этот опыт является обязательной частью учебного плана и именуется как практика студентов.
Примеры отчета по практике студента
Какие бывают виды практики?
В календарном плане каждого образовательного учреждения предусмотрено два вида практики: учебная и производственная. Всем известная, преддипломная практика входит в состав производственной.
Учебная деятельного прикладного характера в широком смысле направлена на овладение первокурсниками первичными знаниями и закрепление их в самостоятельном исследовании. Обычно такая практика проводится после первого или второго курса в летнее время или между семестрами. Руководителем практической работы назначается преподаватель, что отражается в соответствующем приказе вуза.
В рамках знакомства с отраслью практикант направляется университетом или колледжем в структуру с профильным направлением деятельности, с которым предварительно заключено соглашение или договор на сотрудничество. Стремящийся стать профессионалом может и сам выбрать себе место для приобретения навыков в своем профиле. Для этого нужно только согласие компании о приеме на приобщение к полезному труду нового помощника.
Практика студента проходит в форме наблюдения с одновременным конспектированием и знакомства с особенностями производства, программными продуктами, нормативной документацией и средствами труда.
Особый подвид практики – преддипломная. В эмпирических условиях старшекурсник помимо того, что собирает информацию для написания заключительной дипломной работы, так же получает возможность заявить о себе работодателю, проявить себя как ответственный специалист, чтобы получить приглашение на постоянную работу после окончания учебы.
Какие документы потребуются для прохождения производственной практики?
Перечень документов, участвующий в процедуре регулирования практики студента:
- письмо-направление;
- договор об организации и проведении практики;
- приказ о прохождении практики и назначении руководителя;
- индивидуальное задание;
- дневник и отчет по практике.
Первым делом составляется письмо-направление на практику студента от института. В нем вуз просит принять на практику студента и организовать условия для полного погружения в профессиональный цикл.
Если юридическое лицо согласно принять стажера, то с вузом заключаются соответствующие договор или соглашение в двух экземплярах.
После подтверждения того, что очник будет принят к прикладному труду, отдел кадров или служба по работе с документальным оформлением как в вузе, так и на предприятии составляют приказы с указанием руководителя (куратора).
Индивидуальное задание учащийся получает от педагога. И каждый день практикант на производстве обязан вести дневник, где ему следует прописывать ежедневные задачи и пути их решения. Его ведение оценивается обоими наставниками. Подробная запись всех ключевых процессов поможет быстро подготовить отчет по практике.
Практика студентов нужна для получения навыков и умений в условиях реальной рабочей обстановки. Значительную часть времени в университетах изучается исключительно концепции, общие учения, то есть, одним словом, теория. Все эти сведения, непроверенные на деле, со временем сотрутся из памяти и не будут иметь никакого значения. Вот почему, после каждого курса, молодым людям необходимо проверить себя в технологической системе. Это позволяет не только закрепить теоретические познания, но и испытать их, добавив юному сотруднику компетенции.